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Normativa Municipal
RIP - GAMP
El Reglamento Interno de Personal, tiene como finalidad normar y regular la relación laboral con todo el personal que trabaja en la Entidad Municipal.
RE - ST GAMP
El Reglamento del Sistema de Tesorería,tiene por objetivo regular los procedimientos de programación, recaudación y administración de recursos públicos, así como de las diferentes operaciones que describe el sistema en el marco de lo establecido en las NB-ST.
RE - SPO GAMP
El Reglamento de Programación de Operaciones coadyuva a la regulación del funcionamiento del Sistema dentro del Órgano Ejecutivo, constituirá un elemento referencial e indicativo para los actores sociales involucrados en el proceso de planificación participativa.
RE - SOA GAMP
El Reglamento del Sistema de Organización Administrativa, regula el proceso de Estructuración Organizacional en el marco de lo dispuesto en las NB - SOA, para el logro de los objetivos institucionales y de gestión establecidos en el Plan de Operaciones Anual y Plan Estratégico Institucional, donde se establecen los procesos de análisis, diseño e implementación del diseño organizacional.
RE - SCP GAMP
El Reglamento del Sistema de Crédito Público, tiene por objetivo regular los procedimientos para la implantación y funcionamiento del SCP, así como la planificación y administración de la deuda pública, como la regulación de captación y administración de la deuda pública y otras establecidas en el marco de lo dispuesto de las NB – SCP.
RE - SAP GAMP
El Reglamento del Sistema de Administración de Personal, tiene el objetivo de regular y operativizar el funcionamiento de la administración de personal, estableciendo las responsabilidades de su aplicabilidad y los diferentes componentes del sistema de administración de personal así como de los procesos y procedimientos, de las operaciones que se detallan en el Documento.
RE - SABS GAMP
El Reglamento del Sistema de Administración de Bienes y Servicios, tiene como objetivo principal establecer las normas y condiciones que regulan todos los procesos administrativos de contratación de bienes y servicios en el marco del Decreto Supremo N° 0181,identificando a los cargos responsables de la aplicación y funcionamiento, así como de los procedimientos inherentes a procesos de contratación, manejo y disposición de bienes.
REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE CONTABILIDAD INTEGRADA
El Reglamento Específico del Sistema de Contabilidad Integrada tiene por objeto regular los procedimientos para la implantación y funcionamiento del Sistema de Contabilidad Integrada en el Gobierno Autónomo Municipal de Potosí y proporcionar la información referente a la organización y funcionamiento del sistema para un efectivo control interno.
REGLAMENTO PARA DESEMBOLSO Y DESCARGO DE FONDOS EN AVANCE
El objetivo del presente Reglamento es: Establecer normas y procedimientos administrativos para la asignación de recursos por concepto de Fondos en Avance; Contribuir al manejo eficiente, efectivo y transparente de recursos otorgados bajo dicha modalidad; Regular la rendición y/o descargo de todo recurso otorgado bajo esta modalidad.
REGLAMENTO ESPECIFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTOS
El presente documento, tiene por objetivo establecer los procesos para la elaboración, presentación, ejecución, evaluación y modificación del Presupuesto del Órgano Ejecutivo del Gobierno Autónomo Municipal de Potosí, así mismo determinar a los encargados de estos procesos y los plazos para su realización.
REGLAMENTO UNIDAD DE TRANSPARENCIA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
El presente reglamento tiene por objeto regular la organización y funcionamiento de la Unidad de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción (UTLCC) del Gobierno Autónomo Municipal de Potosí, en el marco de la Ley de Unidades de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción.